Vykonanie ročného zúčtovania

(§ 38 z.č. 595/2003 Z.z.) Zákon č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov upravuje možnosť zamestnancov písomne požiadať o vykonanie ročného zúčtovania z úhrnnej sumy zdaniteľnej mzdy od zamestnávateľa. Zamestnanec tak môže urobiť v prípade, ak poberal zdaniteľné príjmy len zo závislej činnosti uvedené v § 5 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov a nepoberal príjmy, z ktorých sa daň vyberá zrážkou, pri ktorých uplatnil postup stanovený zákonom. Takýto zamestnanec môže najneskôr do 15. februára roka nasledujúceho po uplynutí zdaňovacieho obdobia písomne požiadať o vykonanie ročného zúčtovania z úhrnnej sumy zdaniteľnej mzdy od všetkých zamestnávateľov, ktorí sú platiteľmi dane, posledného zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane, u ktorého si uplatňoval nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka a daňový bonus. Ročné zúčtovanie vykonáva zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, na žiadosť zamestnanca. Ak zamestnanec v zdaňovacom období neuplatňoval nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka a daňový bonus u žiadneho zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane, môže požiadať o vykonanie ročného zúčtovania ktoréhokoľvek z nich a tento zamestnávateľ na ne prihliadne dodatočne pri ročnom zúčtovaní, ak zamestnanec preukáže, že na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka a na daňový bonus mal nárok. Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, vykoná takéto ročné zúčtovanie len u zamestnanca, ktorý nie je povinný podať daňové priznanie podľa § 32 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov.