Pracovný pomer
(§42 - §44, §60 - §61 z.č.311/2001 Z.z.) Pracovný pomer je pracovnoprávny vzťah založený na základe pracovnej zmluvy. Je to zmluvný a záväzkový vzťah, v ktorom sa zamestnanec zaväzuje vykonávať prácu pre zamestnávateľa na dohodnutom mieste a podľa jeho pokynov. Zamestnávateľ sa zaväzuje vyplácať zamestnancovi mzdu, utvárať mu vhodné pracovné podmienky a podmienky na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
Pracovná zmluva
- údaje zamestnávateľa a zamestnanca
Kompletný zoznam potrebných podkladov je k dispozícii na našej webovej stránke po prihlásení.
Podmienky pre prihlásenie TU.
V prípade akýchkoľvek otázok nás neváhajte kontaktovať mailom alebo telefonicky.
Pracovné právo
Pracovné právo je súbor právnych noriem, ktoré upravujú vzťahy medzi ľuďmi pri uskutočňovaní ľudskej práce, resp. pracovné vzťahy, v ktorých zamestnávateľ za odmenu používa pracovnú silu občana.
